西峡县加强非公企业党建助力企业发展

一是建立非公企业党支部成员包保联系点制度。掌握支部建设情况的一手资料，分析支部人员思想和各项制度落实情况，针对支部人员的思想实际，有针对性、有创造性地开展工作，对影响支部建设的关键问题对症制定出解决方案。

二是加强对非公企业党支部书记的培训管理工作。定期利用党课、党员大会和党支部“四优四强”“争当安全先锋”等多种形式加大对党支部书记和基层党员的先进性教育，同时积极参加市、县组织的企业党支部培训教育，有效提高了党员的党性观念和大局意识，确保企业经营目标的实现。

三是做好非公企业党员发展工作。坚持标准、严格把关，真正将思想进步、甘于奉献、愿为企业发展贡献力量的积极分子吸纳到组织中来，引导党员在企业改革发展中充分发挥先锋模范作用，不断提高支部战斗力。

四是引导企业党支部主动参与企业经营管理全程。为企业发展主动进言献策，主动参与解决职工岗位调整、奖金分配等一些企业实际问题，坚持围绕安全生产、经营管理工作开展活动，带领党员冲在前、抢在先，充分发挥党员突击队作用，提高党支部的影响力。