西峡县“三个强化” 提升非公企业党支部书记队伍素质
来源：
发布时间：2012-07-16 1129次阅读
近年来，西峡县积极探索健全非公企业党支部书记教育培训机制，不断提升非公企业党支部书记队伍素质，为非公有制企业健康发展提供组织保障和人才支持。
强化多元培训。开展“百名非公企业党支部书记进党校”活动，以党建业务、企业经营管理等为培训内容，先后举办培训班6期；邀请省委党校、郑州大学等党建、经济方面的专家学者举办大型辅导讲座4期；组织32名企业党支部书记到发达地区考察企业党建工作。
强化实践提效。非公企业党支部书记根据承担的任务，深化创先争优活动，深入开展“党员先锋岗”、“党员示范区”、“党员身边无事故、无违纪”等活动，在工作中实践，在实践中提升。鑫龙集团党支部书记符德锋坚持每季度评选一次“共产党员生产标兵”活动，用身边人带动身边人，企业产值连续两年翻番。
强化共促共进。实施县处级党员领导干部联系企业党建工作制度，全县42名县处级党员领导干部联系40家企业，经常深入企业与党支部书记沟通交流、加强指导、解疑释惑，增强了企业党支部书记解决实际问题的能力。同时成立了新经济组织工作委员会，组织开展工作交流、问题研讨、观摩学习等，实现相互促进、共同提高。目前，全县符合条件的非公企业全部建立了党支部，党组织和党建工作覆盖面达100%。2011年，全县实现工业总产值417亿元，增长24.6%，非公有制经济对县财政和GDP贡献率分别达到66.8％和68.9%；规模以上企业中，进入省百高企业1家、百强企业2家，进入全省民营企业50强5家；新增国家高新技术企业3家、省创新型企业1家，进入国家火炬计划项目1个、国家重点新产品项目2个。
