面对非公有制企业快速发展的新形势、新特点，镇平县审时度势，进一步深化非公企业党建工作，完善党建工作体系，加强了非公企业党组织的规范化建设。

一是建立联席会议制度。每季度召开一次由组织、宣传、统战、工商联等部门和单位负责同志参加的非公有制企业党建工作联席会议，及时掌握了解非公有制企业党建工作中的新情况、新问题，针对工作中存在的问题，开展专题调研、工作督查。同时，积极加强信息沟通，就党的建设有关重要事项，广泛征求企业业主、党员和职工的意见建议，形成渠道畅通、资源共享的工作信息网络，提高党建工作水平。

二是实行党员联系卡制度。为企业党员建立联系卡，督促党员明身份、树形象。实行非公有制企业党建工作“一企一卡、一季一报”制度。在同一企业中连续工作半年以上的党员，将组织关系转移到企业党组织或所在地党组织。确因特殊情况无法转移组织关系的党员，要求以正式证明信方式予以登记，或持《流动党员活动证》参加党组织活动。

三是健全责任追究制度。把非公企业党建工作的开展情况作为考核有关部门和乡镇（街道）工作实绩的重要内容，列入年度党建和履行党建责任制考评的重要内容之中，每季度通报一次非公企业新建党组织数量、比例等情况，对工作推进不力的督促整改。同时，县工商联每位同志都联系一个乡镇（街道），负责指导、督促、开展好非公企业党建工作，对督查中发现的问题下达督办通知书，明确整改要求、时间和整改责任人。