南康探索“两新”组织党建新路
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发布时间：2009-11-27 1498次阅读
编前:9月以来，按照中央统一部署，非公有制经济组织贯彻落实科学发展观活动在全国各地有序展开，这一活动是贯彻落实党的十七届四中全会精神的重要步骤，是实现我国经济平稳较快发展的必然要求，是非公有制经济组织实现科学发展的客观需要，是加强和改进非公有制经济领域党的建设的重大举措。非公有制经济组织学习实践活动是一个崭新课题，没有现成的经验，需要在实践中不断探索。本版就此开栏，欢迎读者来稿共同探讨。
日前，赣州华利纸品有限公司党支部在挂点领导的帮助下，进一步完善了党员活动场所的设施，开展了党员“设岗承诺创星”活动，有效激发了党员争先创优的热情。今年，南康市31名党员市领导分别挂点联系31家“两新”组织，56个市直机关单位党组织与56家“两新”党组织结对共建。该市贯彻落实党的十七届四中全会精神，实行“4＋1”工作模式，建立双向例会制度，积极探索“两新”组织党建工作新路子，不断提升党建工作水平。
南康市“两新”组织党支部组建实行“4＋1”工作模式，即由一个引进单位、一个审批单位、一名党建指导员按行业主管或属地管理原则确定1个基层党(工)委，共同帮助一个非公企业或新成立的“两新”组织做好党建工作。为使“两新”工作落到实处，解决有人做事、有钱办事的问题，南康市委组织部从退居二线的科级干部中，挑选了113名政治素质好、党务工作经验丰富的人员，组建了党务工作者人才库，已有72人应聘上岗；由市财政每年划拨45万元作为“两新”组织党建工作经费，每年为每个党支部解决1000元经费，结对市直机关单位党组织每年解决1000元经费，企业每年至少要拿出1000元作为党组织开展活动的经费。目前，该市已在97个“两新”组织中建立党组织。
建立“党群议事会”制度、党支部书记参加或列席董事会的双向例会制度，为党员、职工提出合理化意见、建议搭建平台，加强“两新”党组织与“两新”组织业主之间的沟通协调。据统计，该市党员、职工通过党群议事会共提出合理化意见、建议1360条，有83条经公司董事会审议成为厂规、制度；有7个党组织通过双向例会制度为1430名员工解决了工伤、养老保险等实际困难。同时，他们要求“两新”党组织和党员，切实履行维护社会稳定的职责，及时发现和处理一些不稳定的苗头。今年10月，当南康市路福国际服装城党支部党员廖海平得知蓉江街道岭下村村民因修路一事发生纠纷时，及时把情况向上反映，使事情消除在萌芽状态。据了解，通过健全党的基层组织，开展党的活动，南康市“两新”组织中已有76名像廖海平这样的“隐身党员”亮出了身份，积极服务经济社会发展。
