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“万企兴万村”行动优秀案例(十一):内乡县琴溪湖农业茶叶种植加工项目

来源: 发布时间:2025-12-05 257次阅读

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编者按:“万企兴万村”行动启动以来,我市广大民营企业积极参与行动,助力巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,涌现出一大批特色鲜明、带动力强、认可度高的优秀案例。为充分发挥先进典型的示范带动作用,交流行动经验,扩大行动影响,营造良好氛围,推动行动持续深入开展、取得更大成效,我们特精选一批具有代表性的优秀案例予以发布。

内乡县琴溪湖农业茶叶种植加工项目

一、项目概况

内乡县琴溪湖农业茶叶种植加工项目由国家首批生态农场、南阳农业产业化重点龙头企业——南阳琴溪湖农业开发有限公司(以下简称琴溪湖公司牵头,联合杨慧家庭农场、芳香家庭农场协同实施,落地于南阳市内乡县赤眉镇朱陈村。

项目创新采用“企业+农场+村集体+农户”核心模式,整合移民项目投资、财政资金,构建起多元主体协同的帮扶体系。通过产业培育、就业带动、技能培训、公益支持等举措,成功带动朱陈村形成“茶叶+林果+高效蔬菜”多元产业格局,年吸纳700余人季节性务工、70余人常年务工(含19户75名脱贫户),实现村集体年收益稳定达15万元,基本医疗、养老保险参保率分别达100%、95%,有效破解了山丘村产业散弱、农户增收难等困境。

、主要内容

企业精准对接朱陈村发展需求,构建“龙头引领、农场补充、集体参与、农户受益”的全链条帮扶格局,针对性破解村域产业与民生痛点。

1.产业帮扶:多元资金整合,筑牢集体与农户增收根基

“壮大产业、带动集体”为目标,构建“资金+基地+产业”联动模式:依托琴溪湖公司2000亩生态茶叶基地、杨慧家庭农场1000亩茶叶基地,注入移民项目资金,通过“基地分红”机制为村集体年增收10万元;将50万元财政壮大集体经济资金定向投入琴溪湖公司,按约定年增收益5万元,合计带动村集体年收益达15万元,实现“从无到有、稳定增收”;以芳香家庭农场为核心,拓展1200亩大樱桃为主的林果产业、500亩高效蔬菜种植,形成“茶叶为主、林果蔬菜为辅”的多元产业体系,覆盖村域80%耕地,避免单一产业风险。

2.就业带动:“外出+就近”双轨发力,激活本土劳动力

针对村域980名劳动力(620人常年外出务工)的结构特点,制定差异化就业方案对外:有序引导剩余360名劳动力对接外地优质岗位,协助办理务工手续,解决“就业信息不对称”问题;对内:琴溪湖公司采茶季吸纳700余人季节性务工(日均工资80-120元),设置20名常年固定岗位(月工资2800-3500元);杨慧、芳香家庭农场吸纳50余人常年务工,优先录用19户75名脱贫户参与锄草、采摘、管护等工作,实现“家门口就业、顾家挣钱两不误”,2024年累计发放务工工资超300万元。

3.技能培训:“产业需求+专家指导”,提升农户造血能力

聚焦产业发展与农户技能短板,开展“靶向培训”:2024年琴溪湖公司围绕茶叶采摘、科学施肥、标准化制茶等核心环节,开展3期茶产业专项培训,覆盖110余人,学员掌握技术后务工效率提升40%,收入同比增加25%;依托企业平台邀请县农业农村局专家,在村部开展黄姜、玉米种植及林果修剪、病虫害防治培训3期,覆盖220余人(含32名脱贫户),发放技术手册300余份,帮助农户自主种植亩均增收800-1200元。

4.销售协作:“主体联动+渠道拓展”,打通农产品产销堵点

建立“企业牵头、农场协同、农户参与”的销售网络,解决“卖难、价低”问题:每年油桃、黑李、樱桃等农产品成熟季,琴溪湖公司统筹对接商超、电商平台,杨慧、芳香家庭农场组织农户集中分拣、包装,2024年累计助销油桃20万斤、黑李30万斤、樱桃5万斤,带动农户户均增收4500元;依托琴溪湖公司“三星级乡村旅游经营单位”资质,在茶园、果园设置“采摘体验区”,实现“种植+销售+体验”一体化,农产品附加值提升30%。

5.公益支持:“精准资助+民生保障”,践行社会责任

聚焦特困群体与乡村民生需求,开展全方位公益帮扶:与陈宝强等6户脱贫户签订3年帮扶协议,每年每户定向资助2000元,累计资助3.6万元;琴溪湖公司公益捐赠茶叶、饮用水、方便面等物资价值5000元。

、取得成效

(一)产业发展成效显著,构建山丘村现代农业体系

规模与效益双提升:朱陈村茶叶种植面积从原有1500亩扩展至3000余亩,年产值达500万元;林果产业从零散种植发展为1200亩规模化基地,年产值900万元;高效蔬菜500余亩,年产值超200万元,产业总产值较2022年增长180%

产业链条不断完善:琴溪湖公司建成1600平米现代化加工车间,配备46台套茶叶加工设备,实现“种植-加工-销售”一体化;成为南阳与俄罗斯总商会合作企业,推动茶叶产品出口试销,拓宽产业外向空间。

(二)联农带农效益突出,巩固脱贫成果

集体与农户双增收:村集体年收益从2022年的0元增至15万元,可用于村级道路维护、老年福利等公益事业;农户劳务收入占家庭纯收入比重从2022年的40%提升至80%以上,70余名常年务工人员年均增收3.5万元,75名脱贫户全部实现稳定脱贫,未发生返贫现象

就业覆盖广泛:2024年累计带动1200余人次务工,其中季节性务工700余人、常年务工70余人,覆盖村域60%以上农户。330余人通过技能培训掌握一技之长,其中15人成为产业骨干